이름 비밀번호
도배방지키
 20264711

댓글 2 예비 베플
작성자
댓글숨기기
댓글이 없습니다.

시간순 | 추천순 | 반대순
최명숙 05.01 21:31
저도 활동지원사로 근무하고 있는데 저희들은 시골이라 차량운행을 기본으로 활동을 해야하는데 10km미만은 교통비를 4천윈, 이상은 6천으로 하는 제도도 이원화 시켜져야된다고 생각합니다~
시설이나 병원은 휴게시간을 쓸수 있을지 모르지만 저희는 집에서 외출하면 7시간 정도는 밀착 케어를 해야해서 휴게시간을 쓰는것은 말도 안되고 하루9시간을 근무하는 불이익을 당하고 있습니다. 말도 안되는 근
로시간으로 고생은더하고 수입을 줄어드는 일을하고 있습니다.
보건복지부 소속이라하지만 주차,연차도 무급으로 진행되고 있는것 또한 부당하다고 생각합니다. 우리의 권리를 차는데 힘을보태겠습니다. 화이팅하시길바랍니다.
감사합니다.
삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
활동지원사청년 02.16 20:10
활동지원사가 휴게시간을 갖는
30분~1시간동안 다른 활동지원사로
대체인력을 보내준다는 방안이 잠시
검토됐었는데 고작 30분~1시간만
근무하러 출근할 사람이 어디에 있으며
또한 초면의 활동지원사와 이용자(장애인)
이 서로의 상황에 대해 뭘 알고 제대로
도움을 주고 받으리라는것은 절대로
장담할 수 없다. 쉬는시간은 무급으로
처리되는데 기본급 없는 시급제 근무에서
쉬는시간으로 버려진 시간에 대한
급여를 인정받기 위해 휴게시간만큼
근무를 더 오래 해야 하는게 과연
말이 되나? 그렇다고 일부러 일찍 출근을
한다고 일이 완벽히 해결되는것도 아니고..
삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
1